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19/09/2022
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Formazione

Lo Studio si occupa di strutturare percorsi formativi personalizzati.
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  • Management e Business Administration: Adottare, aggiornare e verificare nel tempo l’efficacia esimente dei Modelli di Organizzazione e di Gestione previsti dal D. Lgs 231/01
  • Gestione della Privacy
  • La gestione delle risorse umane e amministrazione del personale
  • La valutazione delle risorse umane e delle competenze: potenziale, prestazioni e posizioni
  • Obblighi amministrativi nella gestione del personale
  • Il sistema della formazione professionale: dall’analisi dei bisogni alla valutazione dei risultati
  • Age management
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